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Angoulême

La paie des artisans à Angoulême

Capitale de la bande dessinée, ancienne ville du papier, Angoulême garde des ateliers et un commerce de centre-ville actif. Nous produisons la paie de ses artisans.

Angoulême, papier, bande dessinée et charentaises

Préfecture de la Charente, Angoulême accueille chaque mois de janvier le Festival international de la bande dessinée, qui remplit la ville pendant plusieurs jours. Elle a longtemps été une ville du papier, et des ateliers d'imprimerie, de reliure et de sérigraphie y travaillent encore. Le département est aussi le berceau de la charentaise, dont la fabrication se poursuit dans quelques ateliers.

Dans la vieille ville perchée et autour des halles, boulangeries, pâtisseries, boucheries, fromagers, fleuristes, salons de coiffure et instituts servent une clientèle locale. Nous prenons en charge leur paie, après avoir fixé la convention applicable à chaque activité.

Points d'attention en Charente

Le festival crée un pic d'activité en plein hiver, avec des renforts et des horaires étendus pour quelques jours. Le cognac, produit à proximité, fait vivre des tonneliers et des métiers liés au vin. Les ateliers de fabrication de chaussons relèvent de conventions de l'industrie ou de l'artisanat selon leur taille.

Les employeurs charentais relèvent de la CARSAT Centre-Ouest. Angoulême forme une agglomération avec Soyaux, Gond-Pontouvre, La Couronne et Ruelle-sur-Touvre.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Angoulême

Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.

Questions fréquentes

La paie des artisans à Angoulême : vos questions

J'embauche pour la durée du festival : quel contrat ?

Un CDD pour accroissement temporaire d'activité est la formule habituelle. Il ouvre droit, en principe, à une indemnité de fin de contrat. Nous rédigeons le contrat et faisons la déclaration préalable à l'embauche avant la prise de poste.

Mon atelier de reliure n'a qu'une salariée : est-ce trop petit ?

Non. La paie d'une seule salariée suppose les mêmes obligations que celle d'une équipe : bulletin conforme, DSN, adhésions, documents de sortie. Nous la prenons en charge comme n'importe quel dossier.

Faut-il adhérer à une complémentaire santé pour une seule salariée ?

Oui, l'employeur doit proposer une couverture collective, sauf cas de dispense. Votre convention peut fixer un niveau de garanties. Nous vérifions votre contrat et intégrons la cotisation au bulletin.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Angoulême ?

Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.