Externalisation de la paie
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationNormandie
Cidrier, fromager, dentellier ou métier de bouche du littoral : nous produisons vos bulletins, vos déclarations et vos documents sociaux, et nous restons joignables toute l'année.
De la Côte Fleurie aux bocages de l'Orne, la Normandie réunit des métiers artisanaux ancrés dans leur terroir. Les métiers de bouche y sont partout, portés par des fromages réputés, le Camembert, le Livarot, le Pont-l'Évêque et le Neufchâtel, par le cidre et le calvados du Pays d'Auge, par le beurre et les caramels d'Isigny. À côté de cette table généreuse vivent des savoir-faire rares : la dentelle d'Alençon, le cuivre et la dinanderie de Villedieu-les-Poêles, la faïence de Rouen, le verre de la vallée de la Bresle et la filière équine du Perche et du Haras national du Pin. Chaque atelier relève d'une convention de métier, avec ses classifications et ses primes. Nous produisons la paie de ces entreprises artisanales avec la même exigence de contrôle, que votre atelier soit à Rouen, à Caen, au Havre, à Cherbourg ou dans un bourg du bocage.
Notre implantation est francilienne, notre périmètre couvre toute la région. Vous nous transmettez vos éléments variables comme cela vous arrange, nous établissons et contrôlons chaque bulletin à la main, puis vous récupérez vos documents dans un espace client sécurisé. Le littoral normand, de Deauville à Étretat et au Mont-Saint-Michel, ajoute une dimension saisonnière : beaucoup d'artisans embauchent en renfort pendant la saison touristique, et ces contrats courts demandent un suivi précis. Nous restons joignables toute l'année et un interlocuteur suit votre dossier d'un mois sur l'autre, ce qui vous donne un contact stable quand une échéance sociale approche ou qu'une embauche se prépare.
La table est le premier employeur artisanal de la région. Fromagers, crémiers, boulangers, pâtissiers, charcutiers et traiteurs travaillent le Camembert de Normandie, le Livarot, le Pont-l'Évêque, le Neufchâtel, le beurre et la crème d'Isigny, la teurgoule et l'andouille de Vire. Le cidre, le pommeau et le calvados du Pays d'Auge, le poiré du Domfrontais prolongent ce terroir et font vivre distillateurs et artisans de la pomme.
La Normandie garde aussi des métiers d'art singuliers. La dentelle d'Alençon et la dentelle de Bayeux, le cuivre et la dinanderie de Villedieu-les-Poêles, la fonderie de cloches, la faïence de Rouen et le verre de la vallée de la Bresle perpétuent des gestes anciens. La filière équine de l'Orne fait travailler selliers, bourreliers et maréchaux, tandis que le tourisme du littoral et du Mont-Saint-Michel soutient une foule d'artisans. Chaque filière relève d'une convention distincte, et c'est ce quotidien que nous connaissons.
Points de vigilance
Passer d'une fromagerie du Pays d'Auge à une distillerie de calvados, d'un atelier de dentelle d'Alençon à une dinanderie de Villedieu-les-Poêles, c'est changer de convention collective, de grille de classification et de primes. La Normandie cumule ces métiers sur un même territoire, parfois dans un même bourg. Nous traitons ces conventions au quotidien, ce qui évite les erreurs de coefficient ou les primes conventionnelles oubliées qui, sinon, se répètent mois après mois sur les bulletins de vos salariés.
De la Côte Fleurie à la Côte d'Albâtre et au Mont-Saint-Michel, la saison touristique amène des embauches de renfort chez les artisans des bords de mer, glaciers, boulangers, restaurateurs et métiers de bouche en tête. Contrats saisonniers, horaires variables et fins de contrat rapprochées demandent un suivi précis des compteurs et des documents de sortie. Nous cadrons ces mouvements pour que chaque bulletin reste juste et que chaque salarié reparte avec des documents à jour.
L'artisanat normand se compose surtout d'ateliers modestes, souvent sans service paie, du bocage de l'Orne aux villages du Cotentin. Ces structures gagnent à externaliser, autant pour le temps que pour la sécurité de leurs déclarations. Nous appliquons à chaque salarié la convention qui lui revient et nous vérifions chaque bulletin à la main, ce qui évite les erreurs qui se répètent d'un mois sur l'autre et vous décharge du suivi du calendrier social.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationDes bulletins conformes à votre convention de métier, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours des organismes et anomalies traités.
Détail de la prestationDPAE, contrat de travail, période d'essai, registre du personnel : chaque entrée sécurisée.
Détail de la prestationContrats d'apprentissage et de professionnalisation, exonérations et aides propres à l'alternance.
Détail de la prestationNous recherchons systématiquement les aides mobilisables sur chaque recrutement.
Détail de la prestationTout commence par un cadrage : votre convention de métier, votre effectif, vos habitudes de transmission et vos éventuels renforts saisonniers. Nous reprenons ensuite votre historique et vos cumuls sans perdre un compteur, même en cours d'année. Chaque mois, nous établissons les bulletins, nous recherchons les allègements et les aides auxquels vous avez droit, nous contrôlons chaque document à la main, puis nous déposons la déclaration sociale et nous suivons les retours des organismes. Vos bulletins et vos déclarations restent classés par période dans votre espace client. Une simple demande de contact suffit pour lancer la reprise. Vous gardez un interlocuteur unique, joignable quand une question se pose, et vous n'avez plus à surveiller le calendrier social : nous le tenons pour vous, de la préparation des variables jusqu'aux documents de fin de contrat.
Questions fréquentes
Oui. Notre périmètre couvre les cinq départements, du Calvados à la Seine-Maritime, de la Manche à l'Orne et à l'Eure. La production et le contrôle de la paie se font à distance, sans rien perdre du suivi. Vous nous transmettez vos éléments par voie sécurisée, un interlocuteur suit votre dossier et vous joignez la même personne d'un mois sur l'autre. Que votre atelier soit à Rouen, à Caen, à Cherbourg ou dans un village du bocage, vous accédez au même service et aux mêmes délais.
Oui. Métiers de bouche et fromageries, cidre et calvados, dentelle, cuivre et dinanderie, faïence, verre, filière équine, bâtiment et coiffure : chaque activité artisanale relève d'une convention distincte, avec ses classifications et ses primes. Nous travaillons ces textes tous les mois pour des artisans de toute la région. Cette habitude permet de repérer une prime due ou un coefficient mal placé avant qu'il ne se répète sur les bulletins de vos salariés. Vous obtenez ainsi une paie ajustée à votre métier, sans avoir à décoder vous-même votre convention collective.
Oui, c'est une réalité fréquente en Normandie. Sur la Côte Fleurie, la Côte d'Albâtre et autour du Mont-Saint-Michel, beaucoup d'artisans embauchent en renfort pendant la saison. Ces contrats courts, avec leurs horaires variables et leurs fins de contrat rapprochées, demandent un suivi rigoureux des compteurs et des documents de sortie. Nous cadrons chaque embauche et chaque sortie pour que les bulletins restent justes et que personne ne reparte sans ses documents à jour, ce qui vous évite les régularisations en fin de saison.
Autres zones
Nous intervenons dans toute la Normandie : Rouen, Le Havre, Caen, Cherbourg-en-Cotentin, Évreux, Alençon, Saint-Lô, Lisieux, Dieppe, Deauville, Granville, Vernon, Bayeux, Flers et les communes qui les entourent.
Premier contact
Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.