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Mulhouse

Paie et DSN des commerces artisanaux à Mulhouse

Ville de l'impression sur étoffes et de l'automobile, aux portes de la Suisse et de l'Allemagne, Mulhouse a une paie sous droit local. Nous la tenons pour vous.

Mulhouse, industrie, musées et frontières

Mulhouse a été l'une des grandes villes industrielles de France, spécialisée dans l'impression sur étoffes, la chimie et la construction mécanique. Ses musées, de l'impression sur étoffes, de l'automobile et du train, témoignent de cette histoire. Le marché du Canal couvert, très fréquenté, et les rues du centre réunissent boulangers, bouchers, charcutiers, fromagers, salons de coiffure et instituts.

Comme tout le Haut-Rhin, Mulhouse relève du droit local d'Alsace-Moselle : régime local d'assurance maladie, jours fériés supplémentaires, règles particulières de repos dominical et de maintien de salaire. Nous paramétrons ces spécificités et produisons chaque mois des bulletins conformes.

Les frontaliers de la région bâloise

Bâle, en Suisse, et le sud du pays de Bade, en Allemagne, sont à quelques kilomètres. De nombreux salariés du bassin mulhousien y travaillent, ce qui tend le marché du travail local. Les artisans recrutent dans un contexte concurrentiel et doivent soigner leur politique de rémunération.

Les employeurs haut-rhinois relèvent de la CARSAT Alsace-Moselle. Mulhouse forme une agglomération avec Illzach, Riedisheim, Kingersheim, Wittenheim et, vers la frontière, Saint-Louis.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Mulhouse

Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.

Questions fréquentes

La paie des artisans à Mulhouse : vos questions

Mon garage relève-t-il du droit local ?

Oui, toute entreprise implantée dans le Haut-Rhin applique le droit local pour les matières qu'il régit, en plus de la convention des services de l'automobile. Nous combinons les deux dans votre paie.

Un candidat travaille aussi en Suisse : puis-je l'embaucher ?

Oui, mais une activité exercée dans deux pays pose la question de la législation de sécurité sociale applicable. Il faut la vérifier avant l'embauche. Nous vous indiquons les démarches.

Faut-il un accord pour faire travailler un salarié le dimanche ?

Le repos dominical est plus strict en Alsace-Moselle, avec des dérogations limitées selon l'activité. Nous vérifions le cadre applicable à votre commerce avant de traiter ces heures en paie.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Mulhouse ?

Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.