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Rouen

Paie et DSN des commerces artisanaux à Rouen

Ville aux cent clochers, de la faïence et du sucre de pomme, Rouen garde un artisanat d'art et de bouche vivant. Nous produisons la paie de ses ateliers et commerces.

Rouen, faïence et patrimoine

Préfecture de la Normandie, Rouen est connue pour sa cathédrale, son Gros-Horloge et ses maisons à pans de bois. La faïence de Rouen, réputée depuis le XVIIe siècle, inspire encore quelques ateliers, et les confiseurs perpétuent le sucre de pomme. Le patrimoine de la ville fait vivre restaurateurs, doreurs, ébénistes et vitraillistes. Le Vieux-Marché, la rue du Gros-Horloge et les quartiers comptent boulangeries, boucheries, fromagers, fleuristes, salons et instituts.

Pour un atelier de restauration, la convention dépend de l'activité exacte. Pour un commerce, il s'agit surtout de bien appliquer celle de son métier. Nous tranchons ces questions au cadrage, puis nous produisons chaque mois bulletins et DSN.

La Seine-Maritime et ses artisans

L'Armada, grand rassemblement de voiliers organisé à intervalles de quelques années sur les quais de la Seine, attire une foule considérable. Les commerces de bouche et de services travaillent alors à plein. La population étudiante, importante, alimente le temps partiel dans le centre.

Les employeurs de Seine-Maritime relèvent de la CARSAT Normandie. Rouen forme une métropole avec Sotteville-lès-Rouen, Le Grand-Quevilly, Mont-Saint-Aignan, Bois-Guillaume et Elbeuf.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Rouen

Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.

Questions fréquentes

La paie des artisans à Rouen : vos questions

Mon atelier de restauration de meubles : quelle convention ?

Elle dépend de l'activité principale et du code APE : ameublement, tapisserie ou métiers d'art. Nous l'analysons au cadrage, car elle détermine minima et classifications.

J'embauche pour l'Armada : quel contrat ?

Un CDD pour accroissement temporaire d'activité. Il ouvre droit, en principe, à une indemnité de fin de contrat et à une indemnité de congés payés. Nous rédigeons le contrat et effectuons la déclaration préalable à l'embauche.

Pouvez-vous gérer une confiserie artisanale ?

Oui, après avoir déterminé la convention applicable, souvent celle de la pâtisserie ou de la boulangerie selon l'activité. Nous produisons ensuite la paie de vos salariés.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Rouen ?

Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.