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Villeneuve-d'Ascq

Paie et DSN des commerces artisanaux à Villeneuve-d'Ascq

Ville nouvelle, campus universitaire et technopole, Villeneuve-d'Ascq offre aux artisans une clientèle d'étudiants et d'actifs. Nous produisons leur paie.

Villeneuve-d'Ascq, ville nouvelle et universitaire

Créée dans les années 1970 par la réunion de trois communes, Villeneuve-d'Ascq accueille la Cité scientifique de l'université de Lille, des écoles d'ingénieurs, un parc technologique et le LaM, musée d'art moderne. Son commerce artisanal se répartit entre les quartiers, les centres commerciaux et les zones d'activité : boulangeries, salons de coiffure, instituts, opticiens, pressings, cordonneries et garages.

La présence étudiante se traduit par beaucoup d'emplois à temps partiel et de contrats courts, ainsi que par de nombreux apprentis. Nous rédigeons les contrats, suivons les heures et gérons les départs, en plus de la production mensuelle des bulletins et de la DSN.

Points de vigilance à Villeneuve-d'Ascq

Les commerces installés en centre commercial suivent ses horaires, souvent larges, avec des ouvertures tardives et le samedi. Les plannings tournants et les temps partiels doivent être cadrés dans les contrats. Les garages des zones d'activité appliquent la convention des services de l'automobile.

Les employeurs du Nord relèvent de la CARSAT Nord-Picardie. Villeneuve-d'Ascq touche Lille, Lezennes, Hellemmes, Croix et Mons-en-Barœul.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Villeneuve-d'Ascq

Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.

Questions fréquentes

La paie des artisans à Villeneuve-d'Ascq : vos questions

Mes vendeuses ont des plannings qui changent chaque semaine : est-ce possible ?

Oui, à condition que le contrat prévoie les cas de modification et que le délai de prévenance soit respecté. Pour un temps partiel, la répartition des horaires doit figurer au contrat. Nous vérifions vos plannings au regard de ces règles.

Un étudiant en stage peut-il devenir salarié ?

Oui, à la fin de son stage. Les règles diffèrent : le stagiaire perçoit une gratification, le salarié un salaire. Nous préparons le contrat et la première paie.

Gérez-vous les mutuelles d'entreprise ?

Nous intégrons la cotisation de complémentaire santé au bulletin, vérifions les cas de dispense et suivons les affiliations et radiations à l'entrée et à la sortie des salariés.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Villeneuve-d'Ascq ?

Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.