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Bayonne

Externaliser la paie de votre entreprise artisanale à Bayonne

Jambon, chocolat, makhila : Bayonne cultive des savoir-faire artisanaux anciens, et ses Fêtes de l'été transforment la ville. Nous gérons la paie de ses artisans.

Bayonne, chocolat et jambon

Bayonne est l'une des premières villes françaises à avoir travaillé le chocolat, une tradition que perpétuent ses chocolatiers dans le Petit et le Grand Bayonne. Le jambon de Bayonne, sous indication géographique protégée, fait vivre charcutiers et salaisonniers. À proximité, à Larressore, des artisans fabriquent encore le makhila, bâton de marche basque. Les halles, au bord de la Nive, réunissent les métiers de bouche.

Chaque été, les Fêtes de Bayonne attirent une foule considérable pendant cinq jours. Les commerces de bouche et de services renforcent leurs équipes et allongent leurs horaires. Nous préparons ces contrats courts, payons les heures majorées et gérons les sorties.

Le Pays basque et ses artisans

L'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz connaît une forte saisonnalité touristique et une pression sur le logement qui complique les recrutements. Les artisans recourent à des avantages pour attirer des salariés : logement, primes, prise en charge des transports. Chacun a son traitement social, que nous appliquons correctement.

Les employeurs des Pyrénées-Atlantiques relèvent de la CARSAT Aquitaine. Bayonne travaille avec Anglet, Biarritz, Boucau et Saint-Pierre-d'Irube.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Bayonne

Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.

Questions fréquentes

La paie des artisans à Bayonne : vos questions

Ma chocolaterie fabrique et vend : quelle convention ?

Elle dépend de l'activité principale. Une chocolaterie artisanale peut relever de la pâtisserie (IDCC 1267) ou d'un autre texte selon son organisation. Nous l'analysons au cadrage.

Mes salariés travaillent pendant les Fêtes : que leur dois-je ?

Les heures au-delà de la durée habituelle sont majorées, et le repos hebdomadaire doit être organisé. Votre convention peut prévoir des contreparties pour le travail du dimanche ou des jours fériés. Nous les appliquons sur le bulletin.

Un salarié logé par mon entreprise : que déclarer ?

Le logement fourni constitue un avantage en nature, évalué selon un barème ou à sa valeur réelle, soumis à cotisations et porté sur le bulletin. Nous le calculons et l'intégrons à la paie, ce qui évite un redressement en cas de contrôle URSSAF.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Bayonne ?

Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.