Externalisation de la paie
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPessac
Entre le campus universitaire, la cité Frugès et les vignes de Pessac-Léognan, Pessac offre aux artisans une clientèle variée. Nous gérons leur paie.
Pessac accueille une grande partie du campus universitaire bordelais, la cité Frugès conçue par Le Corbusier et inscrite au patrimoine mondial, et des châteaux de l'appellation Pessac-Léognan. Le centre-ville, le bourg et les quartiers résidentiels font vivre boulangeries, pâtisseries, boucheries, fleuristes, opticiens, salons de coiffure et instituts.
La population étudiante alimente le temps partiel dans les commerces, et les artisans pessacais emploient aussi de nombreux apprentis. Nous rédigeons leurs contrats, suivons leurs heures et gérons leurs départs, tout en produisant chaque mois des bulletins conformes à votre convention.
Les fleuristes de l'agglomération connaissent des pics à la Saint-Valentin, à la fête des mères et à la Toussaint, avec des contrats courts et des heures majorées. Les opticiens emploient des apprentis en BTS, dont la rémunération suit des barèmes précis. Nous appliquons ces règles à chaque bulletin, sans attendre une réclamation.
Les employeurs de Pessac relèvent de la CARSAT Aquitaine. Pessac forme un bassin avec Talence, Mérignac, Gradignan et Canéjan, reliés par le tramway au centre de Bordeaux.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationDes bulletins conformes à votre convention de métier, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationBulletin erroné, rappel de salaire, trop-perçu : nous rectifions la paie et la DSN qui va avec.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours des organismes et anomalies traités.
Détail de la prestationDPAE, contrat de travail, période d'essai, registre du personnel : chaque entrée sécurisée.
Détail de la prestationContrats d'apprentissage et de professionnalisation, exonérations et aides propres à l'alternance.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Sa rémunération minimale augmente à la date anniversaire du contrat, selon son âge. Votre convention peut prévoir mieux. Nous suivons ces dates et appliquons le nouveau taux dès le mois concerné.
Oui, dans les limites de son titre de séjour, qui encadre la durée du travail autorisée. Il faut vérifier ce titre avant l'embauche. Nous vous indiquons les démarches.
Chaque mois, avec les bulletins, dans l'espace client sécurisé. Il est accompagné du récapitulatif des charges et des éléments destinés à votre comptable.
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Premier contact
Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.