Externalisation de la paie
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationGap
Préfecture des Hautes-Alpes, porte des stations de ski, Gap vit deux saisons touristiques. Ses artisans ont besoin d'une paie qui suit l'hiver comme l'été.
Gap est la préfecture et la principale ville des Hautes-Alpes. Son centre ancien, autour de la place Jean-Marcellin et de la cathédrale, réunit boulangeries, boucheries, fromagers, salons de coiffure, opticiens et fleuristes. La ville sert aussi de base à une partie de l'économie des stations voisines : garages qui équipent les véhicules pour l'hiver, artisans qui travaillent pour les vallées, commerces qui fournissent les stations.
Deux saisons touristiques se succèdent, l'hiver et l'été, entrecoupées d'intersaisons calmes. Pour les artisans, cela veut dire des contrats saisonniers, des heures concentrées sur quelques mois et des congés à placer au printemps ou à l'automne. Nous gérons cette organisation et produisons des bulletins conformes à votre convention.
Dans les Hautes-Alpes, beaucoup de salariés sont pluriactifs : moniteur ou employé de station l'hiver, salarié d'un artisan l'été. Il faut vérifier les durées maximales de travail et les éventuels cumuls d'emplois. Les saisonniers qui reviennent chaque année peuvent aussi bénéficier d'une reconduction de leur contrat, selon votre convention.
Les employeurs haut-alpins relèvent de la CARSAT Sud-Est. Gap travaille avec Embrun, Tallard, Sisteron et Veynes, et beaucoup de ses artisans interviennent aussi dans les stations du Champsaur et du Dévoluy.
Notre prestation
Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationDes bulletins conformes à votre convention de métier, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationBulletin erroné, rappel de salaire, trop-perçu : nous rectifions la paie et la DSN qui va avec.
Détail de la prestationDSN mensuelles et événementielles, retours des organismes et anomalies traités.
Détail de la prestationDPAE, contrat de travail, période d'essai, registre du personnel : chaque entrée sécurisée.
Détail de la prestationContrats d'apprentissage et de professionnalisation, exonérations et aides propres à l'alternance.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Les contrats saisonniers successifs peuvent faire naître des droits, notamment en matière d'ancienneté et, selon la convention, de reconduction. Nous vérifions ce que prévoit votre texte et en tenons compte à chaque nouvelle embauche.
Oui. Nous produisons la paie pendant les mois d'activité, gérons les entrées et sorties, et suivons les déclarations de l'entreprise même les mois sans salarié, pour éviter toute anomalie avec les organismes.
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